崗位職責(zé)：

1.基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定貫穿業(yè)務(wù)全鏈條（產(chǎn)品、項(xiàng)目、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、銷售、售后等）的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系，并負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化。

2.優(yōu)化跨部門工作協(xié)同模式，保證信息高效準(zhǔn)確傳遞，確保業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行和項(xiàng)目高效交付。

3.合理配置各部門人才及產(chǎn)品資源，達(dá)成資源利用最大化。

4.確保公司良好的工作氛圍及高昂的士氣，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，制定合理的獎(jiǎng)懲、激勵(lì)等一系列政策制度并監(jiān)督執(zhí)行。

5.根據(jù)公司現(xiàn)狀提出專業(yè)管理方案和建議，為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉電子制造業(yè)，對(duì)MRO行業(yè)有較深的認(rèn)識(shí)和廣泛的資源。

3.邏輯思維和分析能力強(qiáng)，具備強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力及組協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新和極高的執(zhí)行落地能力。

4.精力旺盛，具備自信、積極的管理風(fēng)格，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。

投遞郵箱：hr@topoint.cn

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